اخبار داغ

ApplyClub

دوشنبه, 23 ارديبهشت 1392 ساعت 03:21

دانلود نمونه رزومه - Download CV/Resume Samples

 

Download CV samples دانلود نمونه رزومهدر مقالات پیشین به نحوهٔ نگارش رزومه (Resume or CV) اشاره کردیم. در این مقاله قصد داریم تعدادی رزومه برای دانلود قرار دهیم. لطفا توجه نمایید که این رزومه ها صرفا برای آشنایی متقاضیان با نحوهٔ نگارش آنها و مطالبی که به طور معمول در آنها گنجانده می شود، در وبسایت قرار داده شده‌اند؛ یک رزومه خوب باید مطابق وضعیت تحصیلی‌ فرد متقاضی نوشته شده، عاری از اشتباهات گرامری، ساختاری و لغوی بوده و ترجیحا توسط فردی که زبان مادری اش انگلیسی می‌باشد بررسی گردد.

۱- pdf دانلود نمونه رزومه برای رشته‌های Humanities

۲- pdf دانلود نمونه رزومه برای رشته‌های Social Science

۳- pdf دانلود نمونه رزومه برای رشته‌های Physical Science

۴- pdf دانلود نمونه رزومه برای رشته‌های Life Science

جهت کسب اطلاعات بیشتر با نحوه ی نگارش رزومه، به مقاله ی "چگونه یک رزومه مناسب بنویسیم؟" مراجعه نمایید. در صورتی که برای نوشتن رزومه ی خود نیاز به کمک دارید، از خدمات ما در این زمینه می توانید بهره ببرید.

منبع: سایت دانشگاه تورنتو 

شکی نیست که کانادا در حال جذب دانشجویان بین المللی است. دانشجویانی که Jason Kenney، وزیر مهاجرت، آن ها را به نام "نمونه های مهاجر" خوانده است. دولت، خواهانِ تعداد هرچه بیشتر فارغ التحصیل از دانشگاه های کانادا می باشد که برای همیشه در این کشور ساکن شوند؛ با این تفکر که این افراد، مدارک دانشگاهی، تسلط به زبان و مهارت های اجتماعی-رفتاری را جهت پیدا کردن یک موقعیت استخدام مناسب و کمک به اقتصاد، دارا می باشند.
اما آن ها چگونه باید برای تامین امنیت اولین شغل پس از فارغ التحصیلی شان اقدام کنند؟ Nancy Karnaos، همکار ارشد استخدام برنامه های تخصصی در گروه مالی BMO (بانک مونترال)، یکی از پنج بانک بزرگ کانادا، می گوید: اشتیاق و آماده سازی، مسیری طولانی می طلبد. این ماه، Karnaos، در بخش "آنچه کارفرمایان می خواهند"، راه های ایستادگی را در برابر جنجال ها و بحث ها، همان مشکلات مشترکی که تازه فارغ التحصیلان -چه خارجی و چه افراد دیگر- در مصاحبه ها ایجاد می کنند، آشکارا بیان کرد.
شما به دنبال چه ویژگی هایی در فارغ التحصیلانی که مستقیما بعد از دانشگاه استخدام می شوند، هستید؟
اگر افراد اشتیاقی برای ارائه ی یک تجربه ی عالی به مشتری نشان دهند، این یکی از همان چیزهایی است که ما به دنبالش هستیم. رزومه (خلاصه ی تجربیات کاری و تحصیلی) آن ها باید نشانگر مهارت های قابل انتقالی باشد که از تجربه ی کار قبلی یا کار داوطلبانه کسب کرده اند و مشخص کند تا چه حد این مهارت ها قابل انتقال به نقشی هستند که فرد برای آن درخواست داده است. برای مثال، هر آنچه نشانگر کار تیمی باشد. ما به دنبال دانشگاهیان و همچنین به دنبال افراد آماده و شکل گرفته هستیم.
داشتن یک رزومه ی مختصر و مفید، کلیدی است برای طی کردن روند آزمایش. اکثر فارغ التحصیلان طریقه ی آماده کردن یک رزومه را به خوبی می دانند و اکثر مراکز حرفه ای دانشگاهی نیز کارگاه های رزومه نویسی برگزار می کنند.
آیا به دنبال رشته های خاصی هستید؟
در سراسر یک بانک شغل هایی راجع به بازاریابی، ارتباطات، عملیات، بازار سرمایه و مدیریت بحران وجود دارد. حوزه هایی هستند که در آن علم مالیه نیاز است ولی در دیگر قسمت ها ما به دنبال مهندسی یا علم اقتصاد هستیم.
راجع به رشته های غیر مهندسی چه؟
قطعا نیاز است. به طور مثال خودِ من در رشته ی ادبیات انگلیسی و جامعه شناسی تحصیل کرده ام. بستگی به سِمَت دارد. در بعضی حوزه ها برای کسب موفقیت، لازم است که راه بیفتید و مقداری دانش فنی به نمایش بگذارید. اما مهارت های اجتماعی-رفتاری هم بسیار مهم هستند.
حال اگر شخصی شانس ورود به یک مصاحبه را پیدا کرد، چه توصیه ای برای او دارید؟
برای سئوال کردن آماده باشید. این زمان مناسبی برای فرد کاندید می باشد تا اطلاعاتی به دست آورد در جهت اطمینانِ بیشتر و اتخاذ تصمیمی آگاهانه تر. افراد باید برای اثبات اطلاعاتی که در رزومه شان آمده، نمونه ها و مثال هایی قانع کننده ارائه دهند. پیشنهاد می کنم بیش از یک نمونه در دست داشته باشید.
یک تله ی معمول برای تازه فارغ التحصیلان این است که ممکن است نتوانند جوابی را به خوبی ارائه دهند، آنگاه عصبی شده و نمی توانند موقعیت را بهبود بخشند. افراد می توانند یک مصاحبه را به خوبی به پایان ببرند به شرط آنکه از قبل خوب تحقیق کرده و برای سئوالات احتمالی آماده شده باشند. موفق ترین افراد در گذراندن یک مصاحبه، افراد با اعتماد به نفس هستند. اما این به آن معنا نیست که این اشخاص مضطرب نمی شوند. اگر در اطراف خود دوستانی دارید که می توانند راجع به سئوالاتی که در موقعیت شغلیِ درخواستی شما پرسیده می شود اطلاعاتی بدهند، این امر می تواند به آماده سازی شما کمک کند.
آیا نکته ی خاصی هست که دانشجویان، به ویژه دانشجویان خارجی، باید در هنگام درخواست یک شغل در نظر داشته باشند؟
اکثر دانشجویان خارجی (که برای مشاغل درخواست می دهند) در یک دانشگاه کانادایی تحصیل کرده اند. در حالت معمول، دانشگاه آن ها را جهت نوشتن رزومه به خوبی آماده کرده است. اما در بعضی کشورها، ضمیمه کردن عکس و اطلاعات شخصی، برای مثال تاریخ تولد و وضعیت تاهل فرد، کاری معمول است؛ این ها مواردی است که در کانادا کاملا غیر ضروری است و توصیه نمی شود.
آیا قابلیت هایی وجود دارد که باعث برجسته تر شدن دانشجویان خارجی به عنوان نیروی کارِ بالقوه شود؟
دانشجویان بین المللی یک طرز فکر جهانی و طرز نگاهی متفاوت به بازار کار را به ارمغان می آورند. این به آن معناست که شما با خدمت رسانی به یک مشتری، بر او تاثیر می گذارید. اگر شما به یک زبان دیگر مسلط هستید، این به منزله ی یک دارایی مفید می باشد. "تنوع" یکی از ارزش های کلیدی BMO است و ما تنوع را به عنوان یک مزیتِ استراتژیک در کسب و کار ترویج می دهیم.
کجا ممکن است داوطلبان سقوط کنند؟
ممکن است موانعی از نظر "زبان" وجود داشته باشد. توانایی بیان منظور به طور روشن و واضح به زبان انگلیسی، می تواند در یک مصاحبه به عنوان یک چالش مطرح باشد. من به موارد زیادی، هنگامی که دانشجویان با یکدیگر کشمکش می کنند، برخورد کرده ام. دانشجویان باید اطمینان حاصل کنند که شخص دیگری هم رزومه ی آن ها را مطالعه کرده، اشکالات آن را مشخص کرده و کاملا از نظر گرامری و تایپی چک کند. بعضی اوقات رزومه ای به دست ما می رسد که چندان خوب ویرایش نشده است. توجه به جزئیات بسیار مهم است.
آیا راهنمایی های دیگری برای دانشجویان مشتاق به اشتغال در یک کمپانی بزرگ مانند BMO وجود دارد؟
اگر شما یک دوره ی انترنی را در تابستان طی کرده اید، تجربه ای به رزومه ی خود اضافه کرده اید. تشکیل یک شبکه در سازمان و درک درستی از فرهنگ یک سازمان به شما امکانی می دهد جهت اتخاذ یک تصمیم بیش تر مطالعه شده را راجع به اینکه آیا این موقعیت مناسب شما می باشد یا خیر. این مورد اخیر فقط درمورد کارفرما مطرح نیست بلکه برای فرد کاندید هم باید در نظر گرفته شود.

برای مشاهدهٔ اصل مطلب اینجا را کلیک نمایید.

منتشرشده در عمومی
سه شنبه, 09 آبان 1391 ساعت 21:07

ویرایش رزومه

Resume editingرزومه یا CV از بخش‌های مهم یک تقاضا نامه تحصیلی‌ می‌باشد که بیانگر گذشته علمی‌ شخص متقاضی است. هدف اصلی‌ یک رزومه آن است که در یک یا دو صفحه بتواند تصویر مشخصی‌ از شخص متقاضی در ذهن برسی‌ کننده ایجاد کند. بنابراین میبایستی مختصر و همچنین تاثیر گذار باشد. شاید برای شما جالب باشد که بدانید اساتید در مجموع بطور متوسط ۱ دقیقه به رزومه شما توجه خواهند کرد، دلیل آن تعداد بسیار زیاد درخواستهای پذیرشی می‌باشد که این اساتید دریافت می کنند؛ در نتیجه شما باید بتوانید سابقه تحصیلی‌ خود و موارد مهم را به گونه ای در رزومه خود بگنجانید که در مدت ۱ دقیقه قابل انتقال به استاد مربوطه باشد. یک رزومه قوی تأثیر فراوانی در کسب انواع کمک هزینه تحصیلی‌ دارد: اساتید، دانشجویان با رزومه برتر را به عنوان Research Assistant انتخاب می کنند و دانشگاه ها نیز انواع بورس، کمک هزینه تحصیلی و موقعیت های شغلی نظیر Teaching Assistant را به افراد دارای رزومه قوی پیشنهاد می کنند. یک رزومه خوب باید عاری از اشتباهات گرامری، ساختاری و لغوی بوده و ترجیحا توسط فردی که زبان مادری اش انگلیسی می‌باشد بررسی گردد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نوشتن رزومه به این مقاله مراجعه نمایید.

در صورتی‌ که می‌‌خواهید یک رزومه ممتاز بنویسید می‌‌توانید از خدمات ما در این زمینه استفاده کنید. ما برای نوشتن یا ویرایش رزومه در۳ سطح خدمات ارائه می‌‌دهیم:

 ۱- برای کسانی‌ که تنها نیاز دارند رزومه خود را از نظر گرامر و ساختار کلی‌ بهبود ببخشند.

شما می‌‌توانید رزومه خود را با ایمیل برای ما ارسال کنید و ما رزومه شما را بررسی‌ کرده و پیشنهاداتی را در جهت بهبود محتوا و ساختار آن به شما ارائه می‌‌کنیم. 

جهت اطلاع در مورد هزینه ها و نحوه ی پرداخت اینجا را کلیک نمایید. پس از پرداخت وجه مورد نظر لطفا رزومه خود را از طریق ایمیل (این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید ) برای ما ارسال نمایید. ما رزومه ی ویرایش شده را به آدرس ایمیل شما خواهیم فرستاد.

۲- برای کسانی‌ که نیاز به کمک در کامل کردن رزومه خود دارند.

در این حالت شما طرح اولیه (درفت) از رزومه را تهیه کرده و از طریق ایمیل (این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید ) برای ما ارسال می‌کنید. ما پس از مطالعه و بررسی‌ طرح اولیه با شما تلفنی یا از طریق اینترنت به مدت ۳۰ دقیقه گفتگو می‌‌کنیم و پیشنهادات خود را جهت تغییر یا بهبود رزومه منتقل می‌‌کنیم. شما نیز می‌‌توانید سوالات خود را مطرح کنید. در نهایت شما پس از تکمیل رزومه آن را برای ما ارسال نموده و ما ویرایش نهایی را انجام خواهیم داد. ما رزومه ی ویرایش شده را به آدرس ایمیل شما خواهیم فرستاد.

 جهت اطلاع در مورد هزینه ها و نحوه پرداخت اینجا را کلیک نمایید. پس از پرداخت وجه مورد نظر یکی‌ از کارشناسان ما ظرف ۲۴ ساعت در روز‌های کاری و یا ۴۸ ساعت در روزهای تعطیل با شما از طریق ایمیل تماس خواهد گرفت تا زمانی‌ را برای مکالمه تلفنی یا اینترنتی تعیین نماییم.

۳- برای کسانی‌ که نیاز به کمک در نوشتن رزومه خود دارند.

در این حالت ابتدا ما ۳۰ دقیقه تلفنی یا از طریق اینترنت با شما در مورد طرح اولیه صحبت کرده و به شما کمک خواهیم کرد تا طرح اولیه را بنویسید. پس از تهیه طرح اولیه، ما رزومه شما را تا ۳ مرتبه تا حصول نتیجه مطلوب ویرایش خواهیم کرد. در صورت نیاز می‌‌توانید با ما گفتگوی تلفنی یا اینترنتی دیگری به مدت ۳۰ دقیقه داشته باشید. ما رزومه ی ویرایش شده را به آدرس ایمیل شما خواهیم فرستاد.

جهت اطلاع در مورد هزینه ها و نحوه پرداخت اینجا را کلیک نمایید. پس از پرداخت وجه مورد نظر، یکی‌ از کارشناسان ما ظرف ۲۴ ساعت در روز‌های کاری و یا ۴۸ ساعت در روزهای تعطیل با شما از طریق ایمیل تماس خواهد گرفت تا زمانی‌ را برای مکالمه تلفنی یا اینترنتی تعیین نماییم.

توجه: طول رزومه حداکثر ۲ صفحه و تعداد لغات حداکثر ۱۰۰۰ لغت خواهد بود.

منتشرشده در خدمات ما
سه شنبه, 14 شهریور 1391 ساعت 00:12

چگونه یک رزومه مناسب بنویسیم؟

Resumeرزومه یا CV از بخش‌های مهم یک تقاضا نامه تحصیلی‌ می‌باشد که بیانگر گذشته علمی‌ شخص متقاضی است. هدف اصلی‌ یک رزومه آن است که در دو یا سه صفحه بتواند یک تصویر مشخصی‌ از شخص متقاضی در ذهن برسی‌ کننده ایجاد کند. بنابراین میبایستی مختصر و همچنین تاثیر گذار باشد. اصولاً رزومه از یک اصولی پیروی می‌کند، و یا به عبارتی بهتر دارای یک چهار چوب مشخص است که در ذیل به بخشهایی از آن اشاره می‌‌شود:

۱) بخش مشخصات فردی (Personal info): قاعدتا در این بخش نام و نام خانواد‌گی و همچنین آدرس و ایمیل را می‌نویسیم، در رزومه‌های مربوط به اروپا، حتی می‌توان ملیت و تاریخ تولد را هم نوشت ولی‌ در رزومه‌های مربوط به امریکای شمالی این کار خیلی‌ مرسوم نیست. قاعدتا از ذکر وضعیت تاهل خودداری می‌‌شود.

۲) وضعیت تحصیلی‌ (Education): در این بخش به صورت جدید‌ترین به قدیمی‌ترین دانشگاههای محل تحصیل و سالهای ورود و فارغ التحصیلی را می‌‌نویسیم، در ضمن از یادداشت دبیرستان قاعدتا خودداری میشود و آخرین مدرک را لیسانس در نظر می‌‌گیریم. در ضمن به همراه سال معمولاً ماه مربوطه را نیز می‌نویسیم ولی‌ روز اصلا معمول نیست. به عنوان نمونه:

Ph.D., History      2006-2010
University of British Columbia, Vancouver, BC, Canada
       Dissertation: "Title of the dissertation"
       Supervisor: Dr. John White

۳) دستاوردها (Honours and Awards): در این بخش اصولاً مهمترین دستاوردهای منحصراً علمی‌ آورده می‌‌شود، برای ایرانیان رتبهٔ کنکور به طور مرسوم آورده می‌‌شود ولی‌ خیلی‌ در خارج از کشور این ملاک خوبی‌ نیست. المپیاد و یا خوارزمی و یا بورس خاصی‌ اگر دریافت شده باشد خیلی‌ نشانگر تر است. به عنوان نمونه:

- Ranked 1st among 2010 class graduates in the field of Solid Mechanics in the Mechanical Engineering Department at the University of Calgary, Sept. 2010

- Willard T. Scott award for outstanding paper in French literature, UTS, January 2011

- Manitoba Graduate Scholarship, $20,000, 2003

- Teaching Fellowship Award, University of Toronto, 2010

۴) مقالات علمی‌ (Publications): در این بخش مقالات (کنفرانس یا ژورنال) و یا پوستر‌های علمی‌ در صورت داشتن آورده می‌‌شود. اگر مقطع کارشناسی برای کارشناسی ارشد مورد نظر است، این بخش خیلی‌ مهم نیست، ولی‌ برای کارشناسی ارشد به دکتری این بخش خیلی‌ مهم هست؛ به عبارت بهتر، داشتن مقالات علمی‌ شانس فرد متقاضی را در کسب پذیرش و کمک های مالی بالاتر می‌‌برد. به عنوان نمونه:

- M. Madani, and J. White, 2011, "A Magnetically Controlled Mechanical Drug Delivery Device", Lab on a Chip, DOI: 10.2129/c1lc2228f.

- A. Weinstein, and J. Watson (2011). The genetic ontribution to violent behaviour. Journal of Neuroscience, 80 (1): 45-60.

۵) سوابق کاری (Work Experience): در این بخش تجربیات کاری به صورت جدیدترین به قدیمی‌ترین آورده می شود، برای هر تجربه ماه شروع تا ماه پایان به همراه محل کار و خلاصهٔ‌ کارهای انجام شده آورده می‌‌شود. طبق یک تجربه کاملا شخصی‌، برای دریافت پذیرش دکتری در آمریکا در رشته‌های مهندسی‌، داشتن تجربه کاری کمک کننده است. به عنوان نمونه:

- Teaching Assistant, French         University of British Columbia, Sept. 2008–May 2010
      Beginning French (FREN 100)–Fall 2008 and Winter 2009
      Intermediate French (FREN 200)–Winter 2010

- GTM Global Inc., Vancouver, BC
Research Engineer Sept. 2006–Sept. 2007
Developed a wireless single chip MEMS pressure and temperature sensors for use in pressure monitoring.

۶) کارهای خارج از برنامه (Hobbies and Interests): در این بخش کارهایی که خارج از برنامه درسی‌ انجام می‌‌شود آورده می‌‌شود. علیرغم تصور ما در بخش شرقی دنیا، به این بخش اهمیت داده می‌‌شود، مثلا به اینکه یک شخص اهل ورزش و موسیقی نیز باشد ارزش قائل می‌‌شوند. به عنوان نمونه:

- Varsity soccer athlete with proven team working skills and competitive flair

- Red Cross volunteer with experience using interpersonal skills in high stress medical environments

۷) گروه‌های علمی‌ و حرفه‌ای (Professional Affiliations): عضویت در گروه‌های علمی‌ و حرفه‌ای مربوط به رشتهٔ تحصیلیتان را در این بخش می‌‌توانید ذکر نمایید. به عنوان نمونه:

- Member of the Association of Professional Engineers, BC, 2009-present

- Member of the Executive Committee of the 2nd Symposium on Collaborative Research in Applied Science (ISOCRIAS), March 2008

۸) مراجع (References): در این بخش بایستی اسامی افرادی که برای شخص مربوطه توصیه نامه علمی‌ (Letter of Recommendation) می‌نویسند آورده شود، معمولا اسم به همراه آدرس اینترنتی و ایمیل آورده می‌‌شود.

به صورت یک نکته کلی‌، از نوشتن جملات کامل در رزومه خودداری میشود و قأعدتاً به صورت جملات خرد می‌نویسند. اینها اصول کلی‌ یک رزومه بودند، برای هر شخص این مورد می‌‌تواند متفاوت باشد.

 برای دانلود چند نمونه رزومه تحصیلی اینجا را کلیک نمایید. برای نوشتن یک رزومه قوی یا ویرایش رزومه خود می‌‌توانید با تماس بگیرید.

شما اینجا هستید:صفحه اصلی‌ نمایش موارد بر اساس برچسب: resume